Home / Αρθρογραφία / Ο Μεσαίωνας του ΡΕΑ: Απολύσεις εν μέσω Πανδημίας, εργασιακός εκφοβισμός και στέρηση συνδικαλιστικού δικαιώματος…

Ο Μεσαίωνας του ΡΕΑ: Απολύσεις εν μέσω Πανδημίας, εργασιακός εκφοβισμός και στέρηση συνδικαλιστικού δικαιώματος…

Ρεπορτάζ- Κείμενο: Μαρία Ι. Ριζεάκου Μια καταγγελία έφτασε χθες στο www.se-skepseis.gr, για μία σειρά απολύσεων που πραγματοποιήθηκαν στη μαιευτική- γυναικολογική κλινική, ΡΕΑ. Έτσι μπήκαμε στη διαδικασία να διερευνήσουμε λίγο παραπάνω το γεγονός και ανακαλύψαμε πληροφορίες οι οποίες σε μία χώρα δημοκρατίας που διανύει τον 21ο αιώνα προκαλούν όχι μόνο έντονο προβληματισμό αλλά ισχυρές αντιδράσεις. Χθες, λοιπόν, ανακοινώθηκαν σε 11 μέλη του προσωπικού οι απολύσεις τους. Εν μέσω πανδημίας και σε μία χώρα που στερείται νοσηλευτικού προσωπικού η διοίκηση της μαιευτικής γυναικολογικής κλινικής, ΡΕΑ, προχώρησε στις απολύσεις μαιών, νοσηλευτών  και βοηθητικού προσωπικου της, χωρίς καμία προειδοποίηση, κρούοντας έτσι το καμπανάκι του…

Review Overview

Summary : Ουδέποτε χορηγήθηκαν άδειες ειδικού σκοπού στους εργαζόμενους γονείς

User Rating: 4.83 ( 3 votes)
0

Ρεπορτάζ- Κείμενο: Μαρία Ι. Ριζεάκου

Μια καταγγελία έφτασε χθες στο www.se-skepseis.gr, για μία σειρά απολύσεων που πραγματοποιήθηκαν στη μαιευτική- γυναικολογική κλινική, ΡΕΑ. Έτσι μπήκαμε στη διαδικασία να διερευνήσουμε λίγο παραπάνω το γεγονός και ανακαλύψαμε πληροφορίες οι οποίες σε μία χώρα δημοκρατίας που διανύει τον 21ο αιώνα προκαλούν όχι μόνο έντονο προβληματισμό αλλά ισχυρές αντιδράσεις.

Χθες, λοιπόν, ανακοινώθηκαν σε 11 μέλη του προσωπικού οι απολύσεις τους. Εν μέσω πανδημίας και σε μία χώρα που στερείται νοσηλευτικού προσωπικού η διοίκηση της μαιευτικής γυναικολογικής κλινικής, ΡΕΑ, προχώρησε στις απολύσεις μαιών, νοσηλευτών  και βοηθητικού προσωπικου της, χωρίς καμία προειδοποίηση, κρούοντας έτσι το καμπανάκι του κινδύνου και στους υπόλοιπους εργαζομένους, οι οποίοι αξίζει να σημειωθεί ότι εργάζονται με εκ περιτροπής εργασία στο νοσοκομείο.

Για την ακρίβεια, η διοίκηση προχώρησε σε αυτές τις απολύσεις, με τις δύο εργαζόμενες εξ αυτών να εργάζονται στο ΡΕΑ επί 10 δέκα χρόνια, ενώ επισημαίνει ότι η κίνηση στο μαιευτήριο δεν έχει μειωθεί στο βαθμό που να δικαιολογεί τέτοιες αποφάσεις.

Επιπλέον, μέλη του προσωπικού, τα οποία θέλουν να διατηρήσουν την ανωνυμία τους, μας ενημέρωσαν ότι ουδέποτε χορηγήθηκαν άδειες ειδικού σκοπού στους εργαζόμενους γονείς. Αυτό συνέβη με την αιτιολογία ότι έχουν δώσει τον νοσηλευτικό όρκο και οφείλουν να βρίσκονται στη θέση τους και να υπηρετούν τον όρκο αυτό. 

Τέλος, αν και όχι τόσο επίκαιρο, ενδιαφέρον προκαλεί το ότι οι εργαζόμενοι της κλινικής στερούνται το δικαίωμα άσκησης του συνδικαλιστικού τους δικαιώματος, αφού το σωματείο των εργαζομένων (που σκοπός του είναι η προσπάθεια εξυγίανσης των συνθηκών εργασίας του κλάδου του), αρνείται στους εργαζόμενους να ψηφίσουν με διάφορες δικαιολογίες και αναβάλλοντας την ψήφο τους κάθε φορά… για την επόμενη φορά!  Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, το σωματείο είναι κατευθυνόμενο από την διοίκηση της κλινικής, βέβαια μεταφέρουμε αυτήν την πληροφορία με κάθε επιφύλαξη, αφού ακόμα δεν έχουμε καταφέρει να την διασταυρώσουμε.

Σε αυτό το σημείο θα θέλαμε να θέσουμε τα εξής ερωτήματα…

  • Τελικά δεν απαγορεύονται οι απολύσεις λόγο της παγκόσμιας πανδημίας του COVID-19;  
  • Υπάρχει κάποια νομική ρύθμιση που να προστατεύει αυτούς τους ανθρώπους που έχασαν έτσι ξαφνικά και άδικα τη δουλειά τους;
  • Μήπως αυτές οι απολύσεις ανοίγουν της πόρτες και για άλλες τέτοιες επιχειρήσεις- ιδρύματα να προβούν σε παρόμοιες ενέργειες;

Οι προσπάθειες μας να επικοινωνήσουμε με την διοίκηση της μαιευτικής- γυναικολογικής κλινικής, ώστε να μας λυθούν αυτές οι απορίες έως και να μας διαψεύσουν τις μέχρι τώρα πληροφορίες μας, φάνηκαν άκαρπες.

Το www.se-skepseis.gr θα συνεχίζει να διερευνά το θέμα των απολύσεων της μαιευτικής- γυναικολογικής κλινικής, ΡΕΑ, οι οποίες απ’ ότι φαίνεται ήταν η αρχή για να ανοίξουν οι ασκοί του Αιόλου για ένα ανήθικο και παράνομο παζλ στο σύστημα του Ιδιωτικού τομέα Υγείας.

About Μαρία Ριζεάκου

Διεύθυνση του Site- Δημοσιογράφος

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*